成为全球重要的脑科学与生理信号融合解决方案提供商
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始终关注客户需求，为客户
企业和员工的共同发展而努力
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人才招聘
我们的人才理念
  • 公司信奉“人是最小的经营单位”的人力资源理念，把人作为经营单位进行投资、扶持、开发、培育和管理，为员工个性化的能力提升不吝投入，为员工的价值创造提供平台，为员工的工作效率提升建立赋能的企业文化和和谐的组织协作关系，为员工的身心健康实施员工关怀工程，与员工共享发展成果。
  • 公司注重营造公平、公正、公开的人才竞赛环境，通过竞争上岗、人才梯队选拔、人才评审、绩效管理等多种方式公开选拔人才，破除资历限制，使一大批优秀人才脱颖而出、迅速成长。
  • 公司既重视个人的价值创造，又强调组织的协同，通过组织能力建设和学习型组织的打造，让每一个员工快速获得组织需要的能力并取得“1+1>2”的组织协同效果，为客户提供快速、优质的产品和服务。
我们的人才标准
  • 有相当的专业知识和技能的人；
  • 有责任心，能忠于职守的人；
  • 识大局，能和公司成为一体的人；
  • 有创新观念，能持续改善的人；
  • 有潜力，能担当公司重任的人.
销售经理（脑电图机、多导睡眠测量仪）
  • 岗位职责:
  • ● 客户开发与维护:主导区域内重点公立医院的商务攻关，建立医院决策层的长期合作关系，并负责区域内老客户的维护
  • ● 渠道搭建:开拓并管理区域代理商、经销商等合作渠道，制定渠道政策，完成渠道谈判、签约及后续业绩督导
  • ● 策略规划:制定战区年度/季度销售目标及实施路径识别重点医院项目并制定攻防策略(如风险预案、备选方案)
  • ● 质量及回款管理:负责区域内所有项目在服务周期中的服务质量监督及提升，协助项目交付在客户端遇到的困难，并协助完成回款任务
  • 任职要求:
  • ● 本科及以上学历，医学工程、市场营销、工商管理等相关专业优先
  • ● 5年以上医疗行业销售经验，熟悉医疗设备维保/医疗器械销售业务模式
  • ● 具备神经科、睡眠呼吸科主任资源，具备公立医院资源或渠道商资源者优先
  • ● 勤奋、目标感强、执行力强、有客户服务意识
  • ● 优秀的可以成为公司合伙人，与公司一起共创辉煌
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Concept
人是最小的经营单位
0755 2826 7452
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